Pierre Mantoux, storica firma del lusso Made in Italy, consolida il suo legame con il territorio milanese attraverso un programma decennale di alternanza scuola-lavoro. Ecco i punti chiave dell’iniziativa:
- Un impegno decennale: Dal 2015, l’azienda collabora attivamente con le scuole milanesi per formare le nuove generazioni. Ad oggi, il progetto coinvolge quattro istituti prestigiosi: l’IIS Caterina da Siena, il Collegio San Carlo, il Liceo Donatelli-Pascal e il Liceo Linguistico Giulio Natta.
- Esperienza sul campo: Il programma offre stage di 40 ore settimanali, strategicamente posizionati durante i picchi creativi dell’anno (lancio collezioni estate/inverno). Gli studenti vengono inseriti in ogni fase della filiera: dalla ricerca stile e market research alla progettazione, fino al controllo qualità e al marketing.
- Trasmissione di competenze: Non si tratta di semplice osservazione, ma di un’immersione totale nell’eccellenza manifatturiera. L’entusiasmo è confermato dai numeri: i partecipanti al primo anno tendono a raddoppiare la loro presenza l’anno successivo.
- Visione strategica e identità: Questa apertura ai giovani si inserisce in una più ampia strategia di crescita internazionale del brand. Pierre Mantoux mira a coniugare l’innovazione dei nuovi talenti con i propri valori storici: approccio tailor-made e qualità rigorosamente italiana.
- Una storia di Famiglia: Fondata nel 1932 da Ottorino Giangrossi, l’azienda è oggi guidata da un team tutto al femminile composto da Patrizia Giangrossi e dalle figlie Chiara e Costanza (quarta generazione), che mantengono vivo il “family feeling” originario guardando alle sfide del futuro.
